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第412章 奢侈的福利

作品:随身带着未来空间作者:子云非云
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东方新城除了东方、桃源、星河和九州工业的集团总部设在这里,还有上百家与四家集团在业务有紧密合作的公司入驻。

基地从开始建设的那一天,就受到了国家的高度重视,首相和各级官员出席了这次启动仪式,商界各行业更是巨头云集,不管受没受到邀请都要前来凑个热闹,不来还不行。

四大集团手中掌握了太多的高新技术,仅仅通过技术授权收取技术使用费的方式,就能够获取天文数字般的利润,对各个行业上下游产业链起到巨大的带头作用。

以生物活性液和稀土纳米电池为例,就在全球创造了上千亿的市场,每年至少可以获得400个亿的纯利润!直接影响到国内外数千家大型企业的业绩。

现在,四大集团紧密合作,联手了起来,这其中蕴含的力量简直难以想象,好不容易逮到了一个机会,能不来拍拍马屁吗。

表面上,东方、桃源、星河和九州四大集团各成一体,好像没有什么必然联系,但实际上跟一家公司没有两样。

比如东方集团正好拥有桃源集团争需的某种人才,于是这人在东方集团办理离职手续,马上就去桃源集团上班,比同公司之间的调动,也就多了一两道手续而已。

四家集团在公司文化、员工福利、管理体系上更是完全一致,以至于内部员工很早就有一个惊人的传言,说四家集团其实是一个老板。

这也算无意中说对了事实的真相。

四大集团旗下各公司,时不时就会丢出一颗震惊世界的“炸弹”,比如前段时间的减肥药、黄土高原大开发、复活灭绝动物等,早就成了媒体的宠儿。

现在集中在一起,几乎天天都有新闻,那就更好办事了,纷纷派出记者常驻在东方新城,准备随时捕捉最新的新闻消息。

于是这次典礼成了新闻媒体界的一大盛事,各路记者云集。

东方新城的启用,对四大集团来说是里程碑式的标志,代表着集团走上了发展的正轨。

四大集团为此公布了统一的员工新福利制度,根据员工的职位、工龄、能力、功劳和忠诚度等方面进行了分级,级别从实习生到总裁,一共有25级。

员工级别越高,福利就越好。

福利方面包括了住房、医疗、培训、子女教育、带薪假期和公费旅游等等。

曾有人将“买不起房、看不起病、上不起学”这三个问题,形容成老百姓新的‘三座大山’。

买房难的问题已经说

…。。
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