会议临近结束，王部长起身准备离开。
走之前特意对林伟正叮嘱了一句：“明天早上我开车来接你。收拾几套换洗衣服带着，这次要去的地方离京城挺远，气候偏热。”
林伟正点点头，心知这就是大掌柜安排的任务。
王部长走后，会议的接力棒交到了林伟正手里。
走之前，王部长还塞给他几份红头文件。
林伟正端坐在会议桌的居中主位上。
他没有急着发话，而是先低头翻阅手里的文件。
文件批复得很痛快。
接下来一段时间，上面会调拨一大批高中学历的青工和应届毕业生，直接进厂报到。
同时，关于在轧钢厂内部开办扫盲和技术培训班的申请，工业部也盖章放行了。
毕竟内部培训一旦合格，工人就能直接转正成技术员，这涉及编制和工资待遇的变更。没有工业部点头，轧钢厂自己可做不了主。
看完批复，林伟正把文件递给了杨副厂长。
王厂长和张书记马上要办交接，以后厂里的日常事务，全压在老杨肩上了。
老杨看完文件内容，得知马上有一批高学历人才进厂，乐得嘴角直咧。可看到后面关于全员内部培训的条例，他有些摸不着头脑了。
“领导……”
老杨刚喊出这两个字，林伟正抬手打断了他。
“以后大家还是叫我林工就行。”林伟正目光扫过全场。“不管在厂里还是在外面，就这一个称呼，别搞特殊。”
众人纷纷点头应下。
杨副厂长立刻改口：“林工！大批工人转岗技术员，这手笔太大了！一旦文件下发，全厂工人都得疯了似地报名！您一个人怎么教得过来？”
“培训方案我心里有数。”林伟正沉稳地安排。“明天一早，你安排人印发一套摸底试卷。全厂工人不论工种，只要愿意都能报名参加考试。”
“成绩及格的，就能进我的培训班。我亲自给大伙授课！”
“上课时间定在每天早上七点到八点，不占用正常生产时间。”
“只要培训考核过关，立刻转为专业技术员，享受技术员待遇！”
“这批人，将是咱们厂未来的核心骨干。”
林伟正语气严肃。
“一旦新研发的微型芯片装配到机床上，那就是跨时代的数控机床！操作这种高精尖设备，光有一膀子力气可不行，需要非常扎实
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