杨卫国刚刚看见文件，听到风声的李怀德激动的推开了杨卫国办公室的大门，
他脸上挂着笑，眼睛眯成了月牙，眼角的褶子皱在一起：“大老杨，医务科的文件下来了，你看见了么？”
“咱们要是能把医务科建立起来，把卫生体系架设好，让厂子里的人和周围的人得到便利，到时候你能往上走走！”
“你要是走了，你的位置一定要推荐我去坐，你听明白没？不然我一定给你穿小鞋，让你的计划推动不下去！”
李怀德和杨卫国斗了这么多年，双方谁也不服谁。
这一次，面对唾手可得的业绩和升迁的机会，李怀德选择了和杨卫国和解。
以杨卫国的能力，他在厂子里干上两年，只要厂子产能稳步上升，医务室在走上正轨，最迟六三年他就该挪地方了。
到时候厂长的位置空出来，他李怀德则是最有资格坐在这个位置上的人。
三年时间他能等。
双赢总比双输要强的多。
想到这里，他直接和杨卫国摊牌。
面对李怀德的摊牌，杨卫国先是一愣，随后他品明白了。
李怀德这是来和解来了。
他们俩斗了这么多年，没想到和解的方式竟然是这么的戏剧性。
杨卫国笑道：“行，为了轧钢厂的明天，你我共同努力!”
“我杨卫国对天发誓，我上去后一定举荐你当厂长。”
“如违此誓，我杨卫国不得好死！”
李怀德大笑：“我信你！”
“那关于王建华的待遇问题？”
杨卫国道：“答应人家的办公室主任要给，在给人才引进补助，一个月补10块钱人才补助，住房补助补5块钱，后续的医务人员培训，一个人头五块钱！”
“暂时先这么定下来！”
杨卫国给王建华的补助给的高高的，他们轧钢厂好不容易来了这么一个人才，必须要好好珍惜，不能让人才外流。
只有让他一进场就有一种回家的感觉，他才会在厂里奉献。
同时也告诉外界一个信号，我们轧钢厂重视医学人才，我们这边儿待遇好，欢迎医学生来轧钢厂工作。
见杨卫国给出了待遇，李怀德当即拍板：“行，待遇就这么定了，我这就通知人事部记录，让广播站全场通报任命，三次！”
下午四点四十分，临近下班，轧钢厂广播站的广播响了。
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