谈判开始了两天，该说的废话基本上也都说完了。虽然李绍义想的是上来就进入主题，但如果对方一直在外围拖延时间的话，咱们也是没有办法把谈判拖入主题的。所以前两天的时间，李绍义干脆就不过去了。谁要是愿意和他们打嘴仗的话，那你们继续过去跟他谈好了，老子可没那个时间。
在这两天的时间里，李绍义把总部各部门给快速的视察了一下。当然，表面上看是走马观花，实际上李绍义在各部门都查了一些紧要的数字，而且也都跟一些基层人员做了调查。
对于上面这些老油子，李绍义是懒得跟他们做调查的。这些人都在这个岗位上工作了两三年了，无论是从实际上还是从理论上，如果要是想忽悠你的话，那他的方式可以说有很多。只有这些刚刚招来的基层工作人员，在应对工作方面还是比较认真的。李绍义也正是看准了这一点，所以才从他们入手。
当然，李绍义视察的初衷不是为了考察这些基层工作人员，更不是为了找他们工作当中的茬，而是通过他们的工作发现一些上层的问题。到了李绍义目前这个位置，找下面的一些问题已经没有什么用处了。如果要是连基层工作人员的错误都需要李绍义来找的话，那么 72 集团军可能会在几年之内都没有任何的进展。
这些工作完成之后，李绍义又在新兵训练营里挑出了一些军队，然后指示空军运输队的人把他们运送到鲁东战场上。目前鲁东省城那边打得正火热呢，正好也是我们训练新兵的时候，把一部分老兵运回来让他们休假，战场上不能够光使用老兵。
当然还有一个最重要的原因，那就是鲁东战场的烈度在国内看来是非常高的，但是在整个国际上根本就排不上号。所以在这样的情况下，没有必要让那些老兵继续留在那里浪费时间，他们回来之后给新兵上几堂课，这才是最大的作用，而不是指望着他们在战场上进行厮杀。
对于李绍义的这个想法，一开始的时候很多人是表示反对的。但是经过了一段时间的实践之后，他们也认为李绍义的办法还是非常正确的。我们以前的时候跟统帅比起来，实在是差的太远了。对于战场上的一些模拟都是差不少事的。但是有了这些老兵之后，各种各样的模拟也就算是上了道了。
其实李绍义采用的方式是美国方式。二战开始之后，就拿各国的空军飞行员来说，容克人的空军飞行员几乎都能够击落几百架飞机，他们全部都是战场上的超级老鸟，各种战场对于他们来说可以说是就跟自家的后院一样，想怎么打就怎么打
…。。