olo三冠王的金钟国前辈。”
“他也在电台节目里表示很喜欢这首歌！！说有难以言喻的情感共鸣！”
林星灼努力控制呼吸稳定，不动声色的说道：“对了，听说国际部签约失败了？”
“我听徐律说，IU去年的出道单曲《Lost Child》反响平淡。”
“现在又在《Super Star K》十六强赛输了，公司内部会议对她的资源投入要减少……”
“另外IU的家庭债务压力很大，我们公司国际部无论是合同分成，还是先给的安家费，应该都很有吸引力……”
艾尚珍叹了口气，说道：“这件事情，比赛以后我和IU聊过几次。”
“她很佩服你的才华，说是来ZG肯定要拜访前辈你。”
“但是，考虑到韩国娱乐圈的环境，对于我们公司经营的持续性，还是有点顾虑……”
吱吱嘎嘎！！
林星灼调整了一下坐姿，把靠背椅朝前挪了挪，发出了桌椅拖动的声响，他控制气息，身体略微后仰，言语精准控制如常态，说道：
“我记得上次那位日本练习生名井南也是同样的顾虑？”
艾尚珍认真说道：“嗯，我跟名井南聊过，日韩娱乐圈才华固然重要，更是更重要的是事务所资历背景。”
…………
林星灼想起自己审核过的腾讯引进的《Netflix：韩国娱乐崛起》的时候。
曾经在电影资料馆、国外粉丝群和站点，整理过相关资料。
无论是韩娱三巨头的SM、JYP、YG，还是日本的杰尼斯事务所、秋元康系，以及众多的日韩公司、事务所。
早就是高度资本化、工业化的公司运作体系……
这种体系对于艺人的加持，堪称是逆天改命的BUFF！！！
这种超级BUFF，会在很多艺人职业生涯的方面，体现出巨大的增益效果……