争议，但至今我依然认为这是我人生中做的最正确的选择。”
“时隔多年，再次回到母校，心中既感动又感慨。”
“学生时代，我们渴求知识，用万卷书籍来丰盈认知与思维；步入社会后，我们慢慢认识到‘孤举者难起，众行者易趋’，每一次与他人交流的机会，就是一次难得的思维碰撞，是聚他人智慧来打开自己之思路，我想通过三个方面来分享我的所观与所思，希望能对校园中的你们也有所帮助。”
现场的学生们发现陆安没有手稿，全场都是脱稿讲话。
“我要分享的第一个心得：人人皆可为其师。”
“在元界智控内部，我们有各式各样的交流，在这里，你可能会偶遇公司高管，正在接受访谈；也可能会发现一群年轻人在白板上推演公式，因为观点的不同而激烈辩论。”
“我们坚信，科技公司最主要的价值创造是创新，而创新之源是来自员工的活力与创造力。未来不是省出来的，而是持续投入和努力奋斗所创造出来的。”
“热火朝天的讨论、思维火花的碰撞，往往是灵感的源泉、攀登的起点。”
“我们鼓励每一位员工多读、善思、能辩，从悠久而璀璨的人类文明中获取智慧的力量，从他人与行业的优秀实践中寻找突破的方向，打开思维的天花板。”
“也许数年之后，在座的同学们也会加入我们的团队，一起攻坚克难。”
现在的元界智控有着超高的薪资待遇，还能跟偶像共事，可以说在场的学生们就没有不向往的，尤其是那些视他为偶像和榜样的学生们。
过了一会儿，陆安的声音再次传遍全场：
“我要分享的第二个心得：人人尽可展其才。”
“彼得·德鲁克说过，大多数人穷尽一生去弥补劣势，却不知从无能提升到平庸所付出的努力，远超从一流提升到卓越所付出的努力。”
“在元界智控，我们并不要求员工样样精通、项项全能，而是鼓励员工在自己真正热爱和擅长的领域付出持之以恒的努力。具有解题、破题能力的‘单项突出’型人才，才是攻坚克难时最需要的。”
“我们就是提着一桶浆糊，把优秀的人黏在一起，拼出技术满满的产品和人才济济的团队。”
“在这里，智慧遇见了兼听开明，有了光芒；热爱遇见了精益求精，有了惊喜；梦想遇见了全力以赴，有了奇迹。”
“英雄不问出处，创造价值者应该获得尊重，元界智控
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