”“以前干好干坏一个样,现在多劳就能多得,我们有奔头!”“公司效益好了,我们工资也涨了,这是实实在在的好处!”
调查持续了几天,结论显而易见。举报信内容与事实严重不符,是出于个人私怨和对改革不满的诬告。厂纪委的负责人当着林凡的面,严肃批评了这种不负责任的举报行为,并对林凡的改革成效给予了肯定。
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