当然，这些骨干员工成长起来之后，也能为富晖资本带来实实在在的好处，李石也能少费点心。
但不管怎么说，作为老板愿意掏钱，贴上两个月的带薪假以及每人两万块钱，这也确实是大手笔、相当厚道了，李总还真没说错，这确实是为了大家好。
想通了这一层之后，在场的人立刻纷纷举手。
“我去！”
“我也愿意去！”
别说公司给带薪假和补贴了，就算公司不给补贴，只要允许请两个月的假，那么也会有人愿意去的。
毕竟受苦是次要的，锻炼精神也是次要的，关键是为了人脉，为了以后的职业发展！
要是这么一想的话，区区五万块钱对这些在投资公司上班的人来说，来真不算贵，因为人脉是无价的，掏钱也买不到。
看到众人全都踊跃举手，李石也不由得露出了笑容。
很好，这些人毕竟是富晖资本的骨干员工，一个个的都还不算太蠢，一点就透。
“好，既然如此，人力部尽快出个名单报名吧，报名越早，这五万块钱就花得越有价值。”
……
与此同时，受苦旅行特训基地。
刚刚结束训练的众人获得了短暂的休息时间，姚波因为攀岩勇夺第一名而获得了玩手机的特权。
这也在情理之中，毕竟他是所有人里面最专业的，要不是特故意让着别人，估计每次玩手机的特权都会被他给抢走。
看着姚波玩手机的样子，众人纷纷流露出羡慕的眼光。
姚波刷了一下消息，突然精神一振：“包旭之前离开果然是去办事了，受苦旅行终于开放报名了！”
“我这就给人力部发一条消息，让他们安排我们公司的人来受苦旅行团建一下！”
这话刚一说出口，姚波就发现朱小策、郝云等腾达员工看他的眼光有点怪怪的。
乔梁显然是良心未泯，轻咳两声之后说道：“姚总，己所不欲、勿施于人啊！这么受苦的地方你忍心让手下人来吗？”
姚波很是诧异：“怎么受苦了？我觉得这个地方挺好的啊！”
“虽然我早就玩过很多年攀岩了，但是这个地方教得还挺规范的，训练日程安排得也非常合理啊。”
“我们金鼎集团的主营业务本来就是健身服饰和饮料，结果员工们一个一个的都不健身、不锻炼，这能说得过去吗？这种活动就该多组织组织！”
“
…。。