林伟正一点都不反感出名。
这个年代，老百姓需要标杆人物，他也乐意树立一个正面形象。
得知用“国士无双”来评价他，林伟正心底涌起一股强烈的自豪。
这等评价，纵观古今，唯有兵仙韩信担得起“国士无双”这四个字。
林伟正心里门儿清，这份惊天荣誉，绝对是底吹转炉炼钢法带来的。
现在上面无比重视这项技术，攀枝花那边甚至已经开始动土兴建大型钢铁基地。
历史的车轮已经被他生生改变。
只要那边的高炉一点火，林伟正的滔天功劳就会彻底定死。
眼下发下来的奖励，不过是上面给的一点小甜头。
等攀枝花出钢，用实打实的数据证明这项技术的逆天价值，他才能迎来真正的高光时刻。
饭要一口口吃，林伟正一点都不急。
真金不怕火炼，属于他的荣誉，谁也抢不走。
......
小食堂内，张书记放下筷子，提起正事：“风扇车间马上就要投产了。以后每个月厂里有一百张风扇票。这票该怎么分，大家拿个主意。”
“现在全厂工人都眼巴巴盯着呢。我提个建议。”
林伟正接茬说道：“干脆从这个月起，全厂开展优秀员工评比。以后每个月评上的先进分子，直接奖励一张风扇票，每人限领一张。”
本来他懒得管这种分蛋糕的琐事，但话赶话说到这份上，索性把思路摊开：“不光是风扇票。从这个月开始，部里批给咱们的物资票也会多起来。”
“我建议把其他票据也纳入奖励机制。表现最突出的工人，甚至可以直接发活鸡或者其他副食品。”
“只有把实实在在的好处发下去，才能彻底激发大伙的干劲。”
“先进员工由各车间内部推举，再结合平时的考核成绩，择优录取。每个部门每月定三个名额。剩下的票据，留给些搞出技术革新或者拿下劳模的骨干。”
听完这番话，在座的厂领导全愣住了。
他们一直以为林伟正只是个满脑子图纸的技术狂人，没想到搞起企业管理也是一套一套的，手腕相当老辣。
张书记当即拍板赞成，王厂长更是连连点头，没有半点异议。
这事就这么定下来了。
下午，林伟正的方案变成了厂委红头文件，贴满了各大宣传栏。大喇叭也开始滚动播报。
当然
…。。