林厂长自然也明白这个道理，所以他才绞尽脑汁想要从晚棠这里套出设计这些衣服的人是谁。
红星服装厂的底蕴不差，很快就做好了一件样衣。
这件衣服跟图纸上的一模一样，让林厂长和吴副厂长很激动。
等后续所有样衣都做出来以后，他们先挑选了五款衣服，开始加大生产。
在大力生产之前，还做了一件事，就是把那些心不在焉，不想留在国营厂子的人先统计了一遍，然后给了他们一笔下岗安置费后放他们离开。
很多刚刚接了父母的班的年轻人都选择了离开。
林厂长看着他们远走的身影，惆怅地叹了口气。
她见他精神不太好，安慰道：“精简人员不是坏事，咱们现在没能力开源，能省一点是一点。”
国营厂子的开销很大，住在厂里宿舍的员工水电全免，医疗和教育支出也都是厂里承担。
这些都需要钱，而现在效益不好，厂子都快周转不了了，在没赚到钱以前，自然是能省则省。
“我们的负担重，压力也大，民营厂子和小作坊就是看中这一点，才跟我们打价格战，你说我们要是不有所改变，怎么竞争得过他们？”
更别说这些民营厂子和企业都有外资投资，他们享受了不少国家的优惠政策，而这些则是国营厂子所没有的。
“民营厂子有不少值得我们学习的地方，可以取其精华为我们所用。”
提高工资暂时不可能，多给福利也不现实，所以先把多劳多得给安排上了。
以前大家吃的是大锅饭，做多做少，工资都没什么区别，也就工作年限对他们的奖金有影响。
现在被晚棠这么一改动，如同油锅里掉落了一滴水，立刻沸腾了起来。
有人欢喜有人愁眉苦脸，实行起来的时候也有阻力，但厂里的领导们下定决心，破釜沉舟都要把这件事执行下去，所以很快那些麻烦都解决了。
半年时间，红星服装厂转亏为盈，这让早早就盯上了红星服装厂的外商们傻了眼。
他们本以为，只要把红星服装厂挤压到没了市场，让厂子运转不了，最后肯定就会申请破产，而他们可以用最少的钱盘下来。
没想到他们投入了这么多，最后居然失败了？
红星服装厂的成功给了其他国营厂子带来了希望，他们纷纷找上门，跟晚棠商讨计策。
晚棠也帮着出主意，按照他们各自的特色，给出了不少
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