有五十人名额。
阴阳科则是问天文、历数、测算、匠造，因其知识偏僻，难度较高，录取名额更少，刘羡已经做好了只录取十人的准备。
良将科则稍微多一些，刘羡准备录取一百人，之所以开此科，也是为了给军中重新吸纳一些人才。毕竟如今朝廷的军队中，有一半的军队是从晋军吸纳，或是用流民刚刚建立的，要给他们进行严格的管理，原有的人才严重不足。刘羡打算补充一些有素养的士人进入军中，做县尉以及屯田都尉之类的中下层军官。
但考核的内容也较为严格，对他们的体力要求就是能穿甲开一石弓，五十步射箭十中五，射策既考兵法，也考大略，针对当下的战局有无自己的想法。
综上所述，此次求贤射策，已经与此前的太学射策有很大的变化，一个是考核内容更加全面，一个是重拾对德性的考察。而且录用之后，并不是按照魏晋的惯例，直接进入内朝做郎官，而是要外放到地方上，先有地方的治理经验。这也是遵循晋武帝时期，由傅祗、傅咸提出的甲午制度，地方治理的重要性要强过中央。
但从根本上而言，此次射策与之前诸多射策最大的不同只在一点，即并没有所谓的射策资格一说。
以前的太学射策，基本都是要有举主推举，或是在太学自费待满两年，方才能进行岁试。可眼下朝廷急需用人，在义安聚集的又足足有七八千各地士人，让他们待满两年，或是有举主推举，根本不现实。于是刘羡便有了取消射策资格的想法，让生员们在太学内报名，只要已经元服成年，太学便可发放考试用的名牒，然后参加此次的太学射策。
但这很明显是救急的权宜之策，至于要不要成为常态，等这次射策结束以后，看看成效再说。
而这也仅仅是第一轮射策，刘羡还派使者巡告全国各州郡，自通告到郡县一月之内，愿意到义安参加射策的士人，上至官吏，下至庶民，皆可参加，地方官员当开具名牒，予以放行。在接下来的一年时间内，太学内都会开放特科予以考核，凡录用者同样会予以官秩。
很快，等朝廷将诏令张贴出来，并公布细则后，京畿上下顿时掀起了轩然大波。
许多人都对朝廷的这次射策求贤抱有诟病，一来过程实在是有些太繁琐了，二来要求也似乎太严了，三来外放的官职似乎也有些太小了。几十年下来，贤人高士都以清谈为荣，实务为耻，当官还要如此劳累，岂是清流名士之所为？真正的高人智者，只需要两三言语，就可以化粪土为黄金，又何必
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