”
袁学军头痛的挠挠头：
郝婕个人能力也强，工作相当负责、投入，但这时候哪怕不急着让梁斌直接取代郝婕带领团队，而是先安排梁斌全面负责更为重要的南都市场，郝婕都不可能没有一点想法。
不过，袁学军也很清楚，韩桐志向高远，肯定不会接手星海云邑的摊子，而他家小子想要真正成熟起来，没有十年八年的琢磨难成大器。
袁学军他也迫切想找到一个能真正带领星海云邑走向全国市场的人物，去统领整个团队。
现在韩桐告诉他梁斌有这个潜质，袁学军知道不管有多艰难，他也要做出抉择，头痛的说道：
“梁斌你先观察着，要是确实可行，大不了让郝婕来带餐饮团队，给她更大份额的期权！”
星海餐饮部是最初的血池，但年后韩桐对星海的关注重点，就转移到客房部上来了。
说到底还是高端餐饮的复制性太差了。
随着海阳其他高端宴席酒店的水平提升加剧竞争，星海餐饮早期发挥巨大作用的营销宣传，就会发生衰退，更多先天上的缺陷就会暴露出来，很难再有什么突破。
韩桐他也不是神，不可能每一个行业都能做到顶尖水平，很多时间他也要扬长避短，不可能奢望将天下每一枚钢镚都赚进自己的兜里来。
因此，星海大酒店客房部拆分出去后，餐饮部这边袁学军、梁惠主要也是保守经营，赚到应赚的利润，能持续给其他投资业务输血就行，没有想扩张的事情。
倘若梁斌确有取替郝婕、率领星海云邑快速走向全国市场布局的潜力，袁学军要果断做抉择，但郝婕又是星海发展起来的有功之人，也不可能一脚踢走，让郝婕个人持有更多的股份，负责星海的餐饮团队，是袁学军当下能想到的最好补偿。
“到时候再说吧，”韩桐看了一眼手表，说道，“小金他人呢，还在制鞋厂那里？那我不等他了，先回去了。”
餐饮部每天都会有包厢预留，但这主要是降低工作人员的负荷，除非有临时性难以推却的预约，一般不会动用。
韩桐来星海谈事情，就算留下来用餐也是吃工作餐，不会随意坐进包厢增加工作人员的负担，但更多时候还是愿意回家陪爷爷奶奶吃饭。
韩桐刚起身正好拍拍屁股走人，手机震动起来，掏出手机见是钟倩的电话……
韩桐看手机屏幕上方显示的时间：六点钟整。
距离最后高考最后一门英语结束才刚刚
…。。