刚刚从各生产线巡视完下来的陈峰，带着谢志康一起给蓝卫集团管理层团队开了个简短的闭门会议。
“蓝卫科技成立到今天差不多将近一周年的时间了！这一年期间，各位的辛苦努力和付出都是有目共睹的。”
“所以我这次来，除了要给集团主营业务提几个新的增长方向之外，也是想征求大家的意见，看看要不要再拆分几个子公司出来进行独立借壳上市。”
“顺便预留出一部分股权激励，给集团2万多名新老员工发一发福利，让大家提一提工作干劲。”陈峰坐在会议室C位上，扫视了一圈这二十几个各部门负责人。
一听到大老板想要拆分上市，给集团管理层发股权激励，谢志康等人全都露出了几分意动的神情。
毕竟工资发的再多，也不如这股份来的实在。
对于这群高级打工仔而言，也只有股权激励才是最好的嘉奖。
除此之外，面向基层员工发放股份，也能提高员工们的工作积极性，增加牛马们对公司的向心力，可以说是一举多得的手段。
谢志康见老板已经下定了主意，于是就趁着这个机会问道：“老大，是要拆蓝卫运输出去吗？”
陈峰点了点头：“挂靠了大型滚装船走国际海运后，蓝卫运输的体量会快速膨胀。后续还要和商城那边联动做最好1公里的派送物流，拆分上市，独立运营是最好的结果。”
重生回来满一周年，前世的几个大红利风口已经被陈峰吃地差不多。
接下来想要做出些创造性的成绩，还得继续修炼内功才行。
正巧有把蓝卫商城打包上市的想法，陈峰索性把蓝卫运输也拿出来一起上市了。
“如果只是拆分蓝卫运输单独上市，我第一个赞同！”谢志康举起了手，剩下的那些副总、高管们也都纷纷跟进。
见会议室内表决完，陈峰一脸满意地点了点头。
最后话题一转地提起了蓝卫科技的新增业务方向。
不过在摊牌前，陈峰还是带着几分玩味笑容地看向了分管销售的风韵十足的周彤身上：“彤姐，冒昧问一下，你平时都是用的哪个牌子的卫生巾的？”