责包括：对公司所有人员、系统、物理环境进行安全评估和加固；调查陈总遇袭事件，追查幕后黑手；制定和执行针对核心成员的贴身保护方案。该小组拥有最高权限，可调用一切必要资源。”
“第三，业务决策机制调整。原由陈总最终审批的事项，现由我审批。涉及重大战略、大额资金（超过五百万）、或**险行动，需经临时指挥小组五人会议表决，超过三人同意方可执行。日常运营，由各部门主管按原有流程处理，遇重大事项报我裁决。”
“第四，客户与外部关系。老周负责与所有重要客户、合作伙伴、执法机构沟通，通报陈总‘因健康原因暂时休养’，由我代理职务，确保业务连续性。注意措辞，避免引发猜测和恐慌。同时，评估所有现有合同和项目的风险，特别是可能因陈总缺席而受影响的。”
“第五，团队士气与信息管控。苏医生牵头，为有需要的员工提供心理支持。公司内部信息发布，由老吴统一管控，避免谣言和内部猜忌。再次强调，陈总的真实病情和遇袭细节，仅限于在座各位知晓。泄密者，以危害公司安全论处。”
“最后，关于敌人。袭击陈总，是对我们所有人的宣战。我们不会退缩，也不会被吓倒。我们会用专业、冷静、和加倍的力量，回击他们。在陈总醒来之前，我们的目标，是让‘心链’案件水落石出，将‘猎婚产业链’的关键节点打掉，并揪出袭击陈总的幕后真凶，将其绳之以法。这不仅是工作，也是为陈总，为我们自己，为所有信任我们的人而战。”
寒晓东停顿，目光扫过在场每一个人。“有人对我的能力或资格有疑问，现在可以提。会议后，如果有任何人觉得无法在此刻与我共事，可以向苏医生提交申请，暂时调离核心岗位或带薪休假，我理解并批准。但留下的人，必须和我，和团队，一条心，一起扛过去。有问题吗？”
会议室安静了几秒。行政部门的主管，一位五十多岁、跟随陈墨多年的女性，首先开口：“寒总，我们行政部全力支持您的工作，确保后勤和日常运营稳定。” 技术部主管、外勤部几位队长也陆续表态支持。
“好。散会。各部门主管留下，十分钟后开运营会。其他人，回到岗位，各司其职。”
人群散去。各部门主管留下，寒晓东快速了解了各部门当前的主要工作和可能面临的挑战，并做了初步安排。运营会持续了四十分钟。
会议结束后，寒晓东回到自己办公室——现在也是代理负责人办公室。影子跟了进来，关上门
…。。