开机。几十条未读消息弹出来，大部分是母亲的，问他到公司没，吃饭没。还有一条是徐曼曼的，凌晨三点发的：“对不起。”
他删了，没回。
“走吧。”影子说。
培训室很小，就一张桌子，两把椅子，一块白板。影子打开投影，幕布上出现一张人脸，是***的高清照片。
“今晚的目标。”影子说，“你的任务是观察。现在，我先教你，怎么看穿一个人。”
他点了下遥控，照片放大，聚焦在眼睛。
“人撒谎的时候，瞳孔会有轻微变化。但更重要的是微表情——真正的情绪会在0.5秒内闪过，然后被伪装的表情覆盖。你需要训练自己捕捉那0.5秒。”
他放了一段视频。***在接受采访，谈“女性情感市场的蓝海”。
“注意他的嘴角。”影子暂停，“说到‘尊重女性’时，他左边嘴角有0.3秒的上扬，这是典型的轻蔑微表情。他不尊重女性，至少不尊重他口中的‘目标用户’。”
他又放另一段。
“这是他和妻子出席活动的视频。注意他手的姿势——他妻子挽着他，但他的手指是僵直的，没有回握。身体侧向另一边。这是典型的疏离信号。他们的婚姻有问题。”
寒晓东看着，记着。
“今晚你要观察的几个点。”影子在白板上写，“第一，他看你时的眼神。是轻视，警惕，还是好奇？第二，他提到徐曼曼时的语气。是随意，还是在意？第三，他试探你的方式。是直接威胁，还是迂回拉拢？”
他转向寒晓东。
“最重要的是，你要让他对你产生兴趣。不是那种‘我想弄死你’的兴趣，是‘这个人也许有用’的兴趣。这样他才会接近你，才会暴露更多。”
“怎么做到？”寒晓东问。
“表现出你有价值，但又不太驯服。”影子说，“比如，当他提到某个商业观点时，你可以说点不同的看法，但别太尖锐。当他炫耀成就时，你可以表示赞赏，但别太谄媚。当他试探你背景时，你可以透露一点，但别全说。”
他顿了顿。
“就像钓鱼。饵要香，但不能让他一口吞下去。”
培训持续了两小时。影子讲了微表情、肢体语言、话术陷阱、还有安全事项。最后他给了寒晓东一个黑色的腕表。
“戴着。里面有定位，录音，和紧急报警。长按侧面按钮三秒，公司能听到你周围的声音。按五秒，我们
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