钱砸给他。
“为了赢，我们粗粮必须做铁人三项：软件、硬件、互联网服务全包！”
雷布斯双手撑在讲台上，生动地比划着：“这其实很难。硬件公司做不好软件，软件公司搞不定硬件。为了从基因上解决这个问题，我花了百分之七十的时间到处找人，把谷歌、微软、摩托罗拉最牛的工程师挖过来凑在一个公司里。刚开始那叫一个鸡飞狗跳啊。”
台下的人都好奇地竖起了耳朵。
雷布斯笑着调侃道：“摩托罗拉的工程师觉得，手机怎么可以宕机死机呢？他们追求的是可靠性。但我们做互联网的，讲究的是快速迭代，偶尔崩溃了，记录下BUg快速修正就行了。所以摩托的工程师经常指着微软和谷歌的工程师骂：‘你们做的什么玩意，怎么又死机了！’这种文化冲突很大，但融合之后爆发的战斗力也是惊人的。”
雷布斯站在台上，拧开矿泉水瓶喝了一口，顺着刚才的话题，像和老朋友聊天一样，继续往下讲。
“刚才说到铁人三项，其实在我们刚开始做手机操作系统的时候，我碰到过一个大难题。”雷布斯举着麦克风，看着台下的众人抛出了问题，“安卓原生的体验大家也知道，不太好用，所以我想做一个深度定制的系统。可是，当时我们粗粮的硬件团队还在画图纸，连个手机外壳都没造出来。如果是你们，你们会怎么干？”
坐在第一排的一位企鹅技术副总笑了笑，接话道：“雷总，按照传统的方法，肯定得等你们自己的硬件出来，然后软硬件结合着一起在公司内部搞封闭测试啊。”
“对！以前大家全都是这么干的。”雷布斯笑了笑继续说道，“但我后来一琢磨，这方法太笨了，也太拖节奏了！我说，既然硬件还在造，咱们的软件团队为什么不能先跑起来？我们为什么不可以先做个系统，直接去刷别人家的手机呢？”
听到这，台下不少企鹅的产品经理都露出了惊讶的神色。
雷布斯越讲越兴奋：“就在今年八月份，我们直接把第一个测试版发到了网上。而且我当时给团队定了个目标——我们要像普通的手机应用那样，做到每周更新！我要用互联网思维去做手机。”
刚才那位技术副总忍不住再次开口，语气里带着几分不解：“雷总，手机操作系统底层逻辑太庞大了。你们初创团队就那么点人，每周要更新迭代，还要测试市面上各种不同的机型，这工作量根本吃不消吧？”
“你说得完全正确！光靠我们公司那几十个工程师，就是
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