上,看着窗外的夜景,语气平静,“我一点都不觉得他有问题,这是人之常情。国内这套论资排辈和人情世故,涉及的体制和历史原因太复杂了,有防备心理再正常不过。”
看到林渊不仅没有气恼,反而如此豁达通透,吴恩达心中对这个年轻人的评价又拔高了几个层次。
年轻人嘛,不钻牛角尖、有容人之量,这才是能成大事的格局。
“你能这么想就好。”吴恩达笑了笑,随后说道,“这两个是我目前能帮你找到的最适合的人选。但再给我一点时间,我还能帮你找到其他合适的人才。你要不要在加州再住两天?”
林渊遗憾地摇了摇头:“可能没有太多时间了,国内公司还有一大堆事等着我回去处理。但是吴教授,这边的事就全权拜托您了,这种底层架构的人才,越多越好!”
林渊话锋一转,眼神火热地看向吴恩达:“对了,我现在最缺的是一个能统筹全盘的CTO(首席技术官)。如果您那边有这方面合适的人选,请务必帮我推荐一下。待遇您放心,绝对管够!我能承诺,只要他在技术前瞻、统筹和架构上没问题,他能拿到手的财富和地位,绝对会超乎他的想象!”
听到“CTO”这个词,吴恩达打着方向盘的手微微一顿,陷入了沉思。
过了好一会儿,吴恩达才缓缓开口,语气中带着一丝不确定:
“如果是要找那种顶尖人才,甚至能开创一个时代的CTO……我还真有一个合适的人选。他也是华人,技术绝对是绝顶天才级别的。不过……”
吴恩达转头看了林渊一眼:“不过他身体方面有一定的问题,从而导致了他精神方面经常会出现一些状况,再加上他本来脾气和性格,一般人也相处不来。这可能也是他的诅咒,上帝给了他天赋,却又收回了健康。”
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